1、（四）准备公司注册地址、租赁合同、房产证复印件、法人、股东、监事身份证复印件等材料，以及社保局网站下载的《劳务派遣经营许可证申请书》到社保局递交申请材料，申请劳务派遣许可证。
2、拟订公司经营范围或主营项目，通常代表一家公司的经营项目和要做什么；字数控制在300字以内，可以参考同行的来写。注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力；现在实行认缴制资金不需要实际到账的。
3、劳务派遣公司的经营范围包括：从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。
4、公司名字、经营范围。注册资本及出资比例。注册地之租赁协议及房产证复印件。财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
5、为国内企业提供劳务派遣服务，商务信息咨询，企业管理咨询，建筑装饰建设工程专项设计，动漫设计，文化艺术交流策划，工艺礼品设计，标牌设计，日用百货批发、零售。
6、注册劳务公司流程如下：到当地工商部门进行公司名称预先核准。到银行开立验资户用于验证注册资本。由验资单位出验资报告。申办劳务派遣许可证。完成以上手续后，办理营业执照。
1、法律分析：注册劳务公司的需要的条件有：有不少于二百万元人民币的注册资本；有固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；具备法律、行政法规规定的其他条件。此外，还需获得行政许可。
2、法律分析：注册劳务公司需要具备条件劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。有固定的经营场所和设施。
3、生活中的蒋老师 2023-12-07 · TA获得超过100个赞 关注 注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元，有固定经营场所和设施，符合法律法规规定的管理制度，采用公司组织形式，并办理行政许可证件。
1、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
2、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。股东共同制定劳务派遣公司章程。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。有人才派遣公司住所。
3、注册劳务派遣公司的条件有五条，分别是注册资金、注册地点、人员要求、资质要求、纳税情况。注册资金 根据《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣公司的注册资本应不少于规定的资产。
4、劳务公司注册条件如下：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。