开办中介公司需要以下手续：个人不可以开职业介绍所，要开得成立公司才能经营，也可以采取挂靠某熟悉的公司名下申请开职业介绍所。凭投资人身份证明到工商部门先办理名称核准。《凭名称核准通知通知书》到劳动保障行政部门（省核发）办理相关许可证。办理营业执照执照和经纪人培训证。
法律主观：人才中介公司设立需要经营场所使用证明、法定代表人的相关信息以及设立登记申请书等资料。根据相关法律规定，在领取营业执照之后应当到银行开设公司账户。法律客观：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
开人才中介公司需要的手续如下：企业名称查询：申办人提供法人和股东的身份证复印件；提供证件：新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份。
注册资本或开办资金不少于人民币十万元。 拥有与服务相匹配的场所和设施。 拥有不少于五名具有大专以上学历的专职工作人员。 有规范的名称和章程。 具备独立承担民事责任的能力。 符合法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司需要满足以下条件：有符合法律规定的注册资本、有具备法定人数的股东、有公司章程、有固定的经营场所、符合相关经营范围的规定，以及具备相应的人力资源从业资质和证书。详细解释： 注册资本要求：根据公司法规定，注册任何公司都需要有符合法律规定的注册资本。
场地要求：公司需拥有自有或租赁的办公场所，面积不小于50平方米。 资金要求：注册资金需达到人民币10万元，且需为实缴资本。 人员要求：公司运营后，需要至少有五名员工连续三个月缴纳社会保险，以证明公司具备相应的人力资源服务能力。
注册资金：根据当地法规，需要有一定的注册资金。这个数额会因地区而异。公司名称：需要选择合适的公司名称，并确保名称符合当地法律规定。公司地址：需要提供合法的营业地址。行业资质：有些地区对人力资源公司可能有特定的行业资质要求，需要满足相关要求。
1、设立劳务外包公司需要下列资质：有二百万元以上的注册资本；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。
2、人力资源外包申请就是劳务派遣申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
3、注册要求：须在工商行政管理部门进行工商注册登记，通过审核后方可取得合法经营资格。需要准备的材料包括公司名称、注册资本、所属行业、申请人的身份证件和营业执照等。 合法经营证书：经工商、人力资源、社保等部门的审查批准后，取得劳务派遣和劳务外包业务经营许可证，才能从事以上服务业务。
4、为企业策划，改革提供相应服务；为人才供求信息提供服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导等一系列人才服务方面的信息提供保障，并提供相应的法律法规的相关服务；企业咨询劳务派遣提供服务。
5、经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质开办一个人力资源公司需要具备条件如下。