现在一般公司在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。《公司法》已经将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，取消了关于公司股东（发起人）应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。
(4)拥有配电网经营权的售电公司其注册资本不低于其总资产的20%。
售电公司注册资本金要求较高，200 万元注册资本金是起点。注册资本金与公司售电规模成 正比。注册资本金 200 万元，售电规模将被控制在 30 亿千瓦时左右；注册资本金达到 1-2 亿元， 售电量规模可以达到 30-60 亿千瓦时；注册资本金超过 2 亿元， 售电量规模不受限制。
售电公司要想正常营业要实缴注册资本，最低2000万而且要出验资报告。希望我的答案您帮到您。
注册资本要求 售电公司的注册资本应不低于人民币200万元。 经营场所和设施 公司需拥有与业务开展相适应的固定经营场所和必要设施。 劳务派遣管理制度 售电公司须建立符合法律和行政法规规定的劳务派遣管理制度。 其他法律条件 满足法律、行政法规规定的其他注册条件。
售电公司注册通常需要满足以下条件和要求：公司类型：选择适合的公司类型，通常是有限责任公司（LLC）或股份有限公司。公司名称：选择合适的公司名称，需符合相关法律法规并包含售电公司等相关字样。注册资本：确定注册资本，并根据当地法规规定缴纳注册资本，确保足够支撑公司业务运作。
售电公司注册条件是什么售电公司注册条件如下：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。
资本要求：-根据所在国家或地区的法律规定，满足售电公司的最低注册资本要求。这可能包括注资金额或可用资金等方面的要求。执照和许可证：-根据所在国家或地区的法律规定，获得从事售电业务所需的执照和许可证。这可能涉及能源监管机构或相关部门的审批和颁发。
注册资本要求 售电公司的注册资本应不低于人民币200万元。 经营场所和设施 公司需拥有与业务开展相适应的固定经营场所和必要设施。 劳务派遣管理制度 售电公司须建立符合法律和行政法规规定的劳务派遣管理制度。 其他法律条件 满足法律、行政法规规定的其他注册条件。
售电公司注册要求是什么售电公司注册要求如下：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。
成立售电公司的条件有：依照公司法进行登记注册；资产总额不得低于2千万元人民币；有专业人员、固定经营场所和设备；无不良信用记录。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
1、成立售电公司应满足下列条件：该公司必须依照法律规定进行登记注册；资产总额不得低于2千万元人民币；有专业人员、固定经营场所和设备；无不良信用记录。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
2、注册资本要求 售电公司的注册资本应不低于人民币200万元。 经营场所和设施 公司需拥有与业务开展相适应的固定经营场所和必要设施。 劳务派遣管理制度 售电公司须建立符合法律和行政法规规定的劳务派遣管理制度。 其他法律条件 满足法律、行政法规规定的其他注册条件。
3、拥有配电网运营权的售电公司，其注册资本应不低于总资产的20%。 必须依照相关规定获得电力业务许可证（供电类）。 需增加从事配电业务所需的专业技术人员、营销人员、财务人员等，总数不少于20人。其中，至少应有两名高级职称的专业管理人员和五名中级职称的技术人员。
注册河北售电公司需要什么条件及流程 注册资金要求（1）资产总额在2千万元至1亿元人民币的，可以从事年售电量不超过6至30亿千瓦时的售电业务。（2）资产总额在1亿元至2亿元人民币的，可以从事年售电量不超过30至60亿千瓦时的售电业务。（3）资产总额在2亿元人民币以上的，不限制其售电量。
（一）拥有配电网运营权的售电公司的注册资本不低于其总资产的 20%。（二）按照有关规定取得电力业务许可证（供电类）。（三）增加与从事配电业务相适应的专业技术人员、营销人员、财务人员等，不少于 20 人，其中至少拥有两名高级职称和五名中级职称的专业管理人员。
售电公司注册申请公示的流程及费用 （一）依照《中华人民共和国公司法》登记注册的企业法人。（二）资产要求1．资产总额不得低于 2 千万元人民币。
首先进行工商注册，成立独立法人，法人机构有良好的企业信誉，不能有违法违 纪记录。审查的不是公示类型，而是经营范围有“电力供应”，“售电”“电力销售”等类似电力行业的经营范围；注册资本金要求较高，2000万元注册资本金是起点。注册资本金与公司售电规模成 正比。