成立有限公司，注册资金50万，一年要做20万的生意，需要交的税主要包括以下几个方面：增值税：由于年营业额20万，且未超过500万的小规模纳税人标准，因此属于小规模纳税人。增值税计算方式为：20万 × 3% = 6000元（***设不享受其他增值税减免政策）。
注册资金多少并不直接影响公司每年的税务负担。对于公司税务维护费用，无论是注册资金为10万还是50万的公司，小规模公司的年税务维护费用通常为2000元，而一般纳税人公司的年费用则为5000元。需要注意的是，公司类型和经营状态可能会影响这些费用。
注册资金50万的公司，其年度税收负担取决于公司的财务状况、盈利水平和适用的税收政策。 公司年利润需按照《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。计算公式为：企业应纳所得税额 = 当期应纳税所得额 × 适用税率。
有限责任公司股东的数量在两个以上五十个以下即可，具体经营人员的数量则由公司根据实际情况自行决定，法律对此没有做出限制性规定。在设立公司时，公司应为每一位员工办理社会保险，这是法律的基本要求，也是保护员工权益的重要措施。
最少需要两人，因为成立公司至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工告知缴纳社保，因此至少要为两个人缴纳保险。公司要为员工缴纳社保，需要先进行社保***。首先，单位参保需要在单位注册地的社保局进行申请。
有限责任公司股东在二个以上五十以下即可；公司具体参与经营的人数由公司自行决定，法律无限制性规定；原则上公司应为每位公司员工办理社保。
社保：至少要交1人以便年检通过，约6-8000元/人 所得税：扣除进货***成本、费用***、房租***、账本工资***总额等符合税***计准则的开支后，缴税。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 需填报的表格及附报资料： 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
办理公司社保时，并没有人员数量的限制。社保政策要求的是，公司内的每一位员工都需要被纳入社保体系中。即使公司只有一个员工，也必须为其办理社保，而不是说公司需要达到一定的人数规模才能开始参保。在实际操作中，社保的参保人数取决于公司的实际情况。
1、成立有限公司，注册资金50万，一年要做20万的生意，需要交的税主要包括以下几个方面：增值税：由于年营业额20万，且未超过500万的小规模纳税人标准，因此属于小规模纳税人。增值税计算方式为：20万 × 3% = 6000元（***设不享受其他增值税减免政策）。
2、法律分析：公司注册资金反映了股东愿意承担的责任程度。无论是注册资金为10万还是50万的公司，其每年需缴纳的税务和维护费用是相同的。对于小规模公司，每年的账务处理和税务申报维护费用为2000元；而对于一般纳税人公司，这一费用为5000元。
3、注册资金多少并不直接影响公司每年的税务负担。对于公司税务维护费用，无论是注册资金为10万还是50万的公司，小规模公司的年税务维护费用通常为2000元，而一般纳税人公司的年费用则为5000元。需要注意的是，公司类型和经营状态可能会影响这些费用。
4、小规模纳税人的增值税计算相对简单，按照20万元的销售额计算，需缴纳的增值税为20万X3%＝6000元。 社会保险费用是按照员工人数计算的，大约每人6000元至8000元，这是基于公司至少需要雇佣一名员工以满足年检的要求。
5、注册资金为50万的公司所需缴纳的税金取决于公司的具体经营情况和所在行业。 公司年利润需按照中国的企业所得税法规缴纳相应税款。企业应纳所得税额的计算公式为：当期应纳税所得额乘以适用税率。
6、小规模纳税人 简算 增值税：20万X3%=6000元 社保：至少要交1人以便年检通过，约6-8000元/人 所得税：扣除进货***成本、费用***、房租***、账本工资***总额等符合税***计准则的开支后，缴税。