没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员，不需要接受对公务员参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制，可以发起设立公司。应当注意的是，若劳动合同中约定员工不得设立公司，则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。
法律主观：属于。国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
允许。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
国企员工可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是要看是从事什么性质的，是否有违法情况。如果只是牟利，那么公司没有责任，而利用职务之便利，造成原公司损失的，职员应该到惩罚。
法律分析：国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
法律分析：国企职工不是***官员，国家的法律法规没有明确规定国企职工（党员领导干部除外，一般指处级以上）不能自己开办公司。有的国企有企业内部规定，禁止职工从事第二职业，打工都不行，当老板更不行了。
国企职工允许名下有公司。根据《中华人民共和国公司法》显示，任何单位和个人都可以依照本法设立有限责任公司或者股份有限公司。国企员工注册公司不能影响本职工作。国企员工作为公职人员，应该以本职工作为主，不能因为经营自己的公司而忽视或者疏忽本职工作。
法律分析：国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。
可以，对国家公务员有限制，而对企业员工没有限制，但你和公司签定的劳动合同中另有规定的除外。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
【法律分析】：国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提***讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。
1、国企职工允许名下有公司。根据《中华人民共和国公司法》显示，任何单位和个人都可以依照本法设立有限责任公司或者股份有限公司。国企员工注册公司不能影响本职工作。国企员工作为公职人员，应该以本职工作为主，不能因为经营自己的公司而忽视或者疏忽本职工作。国企员工注册公司不能利用职务之便谋取私利。
2、国企职工在一定条件下是可以注册自己的公司的。一般来说，国企职工并非公务员，因此并不需要接受对公务员参与营利性活动的限制。在不影响本职工作的前提下，国企职工可以依法注册自己的公司，并担任法人。
3、因此，在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人，在不影响自己本职工作的情形之下，参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料，到工商局依法进行注册。没有法律明确禁止就可以实施。