如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。这和以个人名义缴纳社保相比，缴纳的险种更多，但是有些险种用不上。
自己公司给自己交社保自然是划算的。公司的老板，也是属于公司的一份子，自然可以通过自己的公司来给自己交社保。
划算。企业需要为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自己开公司后以公司名义为自己交社保，是符合法律规定的，可以避免因未缴纳社保而带来的法律风险和罚款。
开公司给自己交社保，确实是一种划算且全面的选择。以下是对这一观点的详细解析：自己缴社保比代缴更安心 自己注册公司并缴纳社保，相比通过代缴机构缴纳社保，具有更高的合法性和安心度。代缴社保本质上是违法的，因为你并不在代缴公司实际工作，这存在政策风险。
个体户给自己交五险一金是划算的，以下是从几个方面进行的详细分析：法定责任与权益保障：个体工商户作为独立的用人单位，依法需要缴纳社会保险费用，这是一项法定责任。通过缴纳五险一金，个体工商户能够有效规避因未缴纳社会保险带来的法律风险，同时享受到国家提供的医疗、养老、失业、工伤等多方面的保障。
职工社保参保并不会像城镇居民社保或者是个人灵活就业参保一样，对参保人有严格的户籍以及其他方面的限制，只要是在正式单位工作的，就可以通过单位来买社保，公司老板也是一样的参保方法；直接让公司人事或者行政一起办理相关的手续即可。
1、自己开个小公司给自己交社保是可以的。通过成立公司并以自己名义在公司缴纳社保，这种方式有其独特的优点，但也存在一些问题和挑战，具体如下：优点方面：灵活调整社保缴纳方案：个人能够依据自身的实际情况，对社保缴纳方案进行灵活调整。
2、自己开了个小公司后不能再同时交农村社保和公司社保，但小公司可以给自己交社保。不能同时交农村社保和公司社保的原因农村社保即城乡居民基本养老保险，公司社保即城镇职工基本养老保险，二者在制度上不允许重复参保。
3、自己有营业执照是可以给自己缴纳社保的。以下是对此问题的详细解营业执照与社保缴纳的关系 拥有营业执照的个体经营者或小微企业主，在符合相关规定的前提下，是可以为自己缴纳社保的。营业执照作为合法经营的证明，为个体经营者提供了缴纳社保的资格。
1、注册一个空壳公司给自己交社保是可以的，但需要遵守当地法律法规，并确保操作合法合规。空壳公司，即没有实际业务运营的公司，通常只有一个法人代表，没有固定的办公场所和员工。然而，在某些国家和地区，企业为员工缴纳的社保费用可以作为税前支出进行抵扣，这在一定程度上降低了企业的税务成本。
2、从法律层面讲，注册公司后即使不开展实际经营活动，也可以为自己缴纳社保。但是，公司必须按照法律规定进行正常的会计核算、税务申报等，即便没有经营收入，也需要定期申报零收入。
3、注册一个空壳公司交社保是不可取且违法的行为。首先，注册空壳公司本身就是为了某种不正当目的而存在的，比如逃避税收、洗钱或者进行欺诈活动。这类公司通常没有实际的业务运营，只是作为一个法律实体存在。使用这样的公司来缴纳社保，本质上是对社保制度的滥用，也是对其他正常缴纳社保的企业和个人的不公平。
4、注册空壳公司用于交社保是不合法的行为。这种公司通常没有实际业务，仅作为法律实体存在，可能用于逃避税收、洗钱或欺诈等不正当目的。 利用空壳公司缴纳社保是对社保制度的滥用，对其他合规企业和员工不公平。这种行为涉嫌违法，可能面临法律制裁，如构成***罪。
5、可以注册公司自己交社保。自己注册公司后，能够以公司名义为自己缴纳职工社保，具体操作是前往社保局***，完成增员手续后，每月自行缴纳社保费用。
6、可以自己注册一个公司给自己交社保。但需要注意的是，这种做法虽然能让你享受到职工社保的待遇，但也存在一定的潜在风险。职工社保与灵活就业保险的区别 职工社保：包括养老和医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
注册一家公司给自己交社保是可行的，且完全合法。近年来，不少人出于社保待遇衔接等需求选择这种方式，例如在深圳工作多年后离开，但希望继续在深圳缴纳社保以确保退休后享受深圳的社保待遇，便会通过注册公司来实现。以下是注册公司给自己交社保的具体流程：注册营业执照：这是开展后续所有步骤的基础。
自己家开的公司可以给自己交社保。具体可分为以下几种情况：有雇工的个体工商户对于有雇工的个体工商户，经营者本人在参保方面有两种选择。一方面，可以选择在个体工商户单位参保，这种情况下，需要先为雇工办理参保手续，之后才能办理经营者本人的参保。
可以自己成立公司给自己交社保。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。而自己注册的公司，在法律上被视为用人单位，因此作为公司的法人代表或员工，完全可以通过公司为自己缴纳社保。
1、自己开公司交社保既有好处也有弊端。好处参保险种全面：可以缴纳职工社保五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育，能享受更完整的保障，像生育津贴、失业保险金、工伤保险待遇等。而个人以灵活就业身份参保通常只有养老和医疗两险。
2、该问题的利弊如下：利：缴纳社保可以为自己提供多方面的保障，如医疗保障、养老保障、失业保障及生育保障等。在面对突发疾病、失业或者生育时，社保能够减轻经济负担。此外，缴纳社保还可以提高个人和公司的信誉度，从而为公司带来更多的业务机会和商业合作。
3、提高社保缴纳基数：作为公司法人，你可以根据自己的经济状况选择较高的社保缴纳基数，从而提高未来的养老金和医疗保障水平。弊：潜在风险：注册空壳公司缴纳社保存在潜在风险。如果公司长期没有业务来往和营业收入，很容易被税务部门盯上，甚至可能面临虚***出资或注册公司后抽逃资本的指控。
4、缴费灵活性高：企业参保时可在规定的基数范围内调整缴费标准。部分地区还有社保费用相关的税收优惠政策，能降低成本。法律合规性：若雇佣了员工，用营业执照参保可以合法为员工缴纳社保，避免用工风险，同时还能提升经营信用度。劣势法律风险：要保证营业执照真实有效且合规经营。
5、灵活性高：个人可以随时办理参保和停保手续，方便快捷。保费较低：相对于营业执照参保，个人参保的保费较低，减轻了经营者的经济压力。个人交社保的劣势：保障程度低：只包括养老保险和医疗保险两项，保障程度相对较低。
自己家开的公司可以给自己交社保。具体可分为以下几种情况：有雇工的个体工商户对于有雇工的个体工商户，经营者本人在参保方面有两种选择。一方面，可以选择在个体工商户单位参保，这种情况下，需要先为雇工办理参保手续，之后才能办理经营者本人的参保。
综上所述，虽然自己开的公司没业务了，但仍然可以继续交社保，但需注意合法合规性，并在必要时寻求专业咨询。
在自行开设公司的情况下，关于社保缴纳方式的选择，可以考虑灵活就业人员的方式。这种方式在缴费金额上更为经济实惠，能够有效减轻财务压力。如果选择以公司名义缴纳社保，则需要先完成社会保险登记证的申请，并且每年都要进行劳动保障年检。
自己开个小公司给自己交社保是可以的。通过成立公司并以自己名义在公司缴纳社保，这种方式有其独特的优点，但也存在一些问题和挑战，具体如下：优点方面：灵活调整社保缴纳方案：个人能够依据自身的实际情况，对社保缴纳方案进行灵活调整。
作为公司法人代表，在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。
自己开公司交社保是可以的；作为公司员工，公司有法定义务为员工缴纳社保；非因不可抗力等法定事由，公司不得缓缴、减免社保费；公司未按时足额缴纳社保费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足。